- مقدمه
- اختیار از دیدگاههای مختلف
- نفوذ و تاثیر بر رفتار در سازمان
- مشکلات مدیریتی درخصوص قدرت و اختیار
- منابع قدرت از دیدگاه (فرنج (French) و راون (Rovon)
- انواع اختیاراز دیدگاه وبر
- مبنای اختیارات رسمی
- نمودار : ديدگاههای کلاسيک و ديدگاه مبتني بر پذيرش
- تفویض اختیار
- مزايای تفويض اختيار
- علل عدم تفویض اختیار توسط مدیران
- علل عدم قبول اختیار از طرف مرئوسان
- رهنمودهایی برای تفویض اختیار به شیوه ای اثر بخش
|
|