رویداد علمی
98
مدیریت منابع انسانی معرفی مدل sBI در ارائه بازخورد به کارکنان  
فهرست مطالب :


بازخورد می‌تواند به دو گونه باشد:
 بازخورد مثبت: به خصلت‌ها، رفتارها و فعالیت‌هایی که خوب هستند و باید ادامه پیدا کنند اشاره دارد.
 بازخورد توسعه‌ای: به خصلت‌ها، رفتارها و فعالیت‌هایی که باید اصلاح و یا حذف شوند توجه دارد.


 

دریافت فایل آموزشی
 
امتیاز دهی
 
 

نظر شما
نام
پست الكترونيک
وب سایت
نظر